有限会社人事労務

数回に渡り社内で行っている、社内のワークショップ。新たな人事考課を策定するべく検討を重ねています。check inと言われるアイスブレイクからcheck inは場を温める、熱量を上げるのに効果的です。興味・信頼・行動20年前、青年会議所で多...

本日は2回目となる、人事評価制度の見直しのための勉強会が、有限会社人事労務さんの指導の下、行われました。とても勉強になる内容でした。「組織が機械から生命体にシフトした時の挙動とは？」1.自己組織化上から細かい指示がなくても回り、役割やプロジ...