見学2日目
驚いたことに「ＳＤＧｓって知ってる？」という質問に、半分くらいの子の手が挙がった。これには少々驚いた。
確実に認知度は上がっていることもあるが、子供たちの純粋な吸収力を考えれば大人よりもどんどん理解や行動も進んでいくのではないかと感じた。
弊社では毎朝レビューミーティングなるものを実施継続している。前日の振り返りや前日に助けられたことなどを共有する場だ。
工場見学の翌日のレビューミーティングでは様々な意見が出され、これこそが工場見学受け入れの大きなメリットであると感じた。
「子供たちの素朴な質問にしっかりと答えられず、上長にフォローしてもらった。」
「１日目、活版印刷体験時、後ろの方の子供たちが見えづらそうだった。２日目はその改善として、途中で前後の入れ替えを行うことで対応した。」
などなど。
普段、いつも通りの仕事をしていては気づかないようなことに気づくようになっていく。そしてそのこと自体が仕事に活きてくる。
従業員さんの成長につながり、仕事のレベルアップにもつながるのが工場見学だ。
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フジテレビ「フューチャーランナーズ～１７の未来～」に取り上げられました。「過去のＯＡ動画一覧」放送からご覧ください。
テレビ神奈川「神奈川ビジネスUp To Date～大川印刷」
